In het kader van het ontwikkelingsgerichte personeelsbeleid zal coaching de komende schooljaren een prominentere rol krijgen binnen Spaarnesant. Medewerkers hebben daarbij zelf eigenaarschap over hun professionalisering.
Dit leernetwerk houdt intervisie, ontwikkelt de interne coaching en is inzetbaar voor coaching van medewerkers. De coaches zijn tevens leerkrachten binnen verschillende Spaarnesant scholen.
