Leer effectief beïnvloeden
In het kort
Wil je gesprekken op een natuurlijke en prettige manier beïnvloeden en mensen overtuigen van jouw zienswijze? Behaal meer resultaat door kleine veranderingen toe te passen. De module ‘Leer effectief beinvloeden’ reikt handvatten aan: van de meest succesvolle sociale beïnvloedingsstrategieën tot krachtige overtuigingstechnieken.
Wat je leert
Deze module bestaande uit 3 dagdelen is voor de (adjunct)directeur, bouwcoördinator of leidinggevende die overtuigender wil zijn en steviger een positie in wil nemen. Deze dagen bevatten een basis van theoretische achtergrond van de meest recente psychologie over beïnvloeden. Het is een actief programma, waarin ervarend leren en leren van elkaar uitgangspunt zijn. De training is nooit hetzelfde en gebaseerd op persoonlijke leervragen; oefeningen zijn op individuele behoeftes afgestemd. Er wordt gewerkt met oefeningen gebaseerd op de theorieën en modellen van o.a. Cialdini, Heath, Kübler Ross, Scheringa en Van Goethem.
Na de training:
- ben je meer bewust van onbewuste en intuïtieve processen van de ander,
- ken je de psychologische principes van beïnvloeden,
- heb je ervaren hoe je overtuigender kunt zijn,
- weet je hoe je jouw persoonlijke invloed kunt versterken,
- weet je meer te bereiken met minder energie,
- heb je handvatten en geoefend met praktische vaardigheden waarmee je het denken en doen van de ander positief kunt beïnvloeden.
Werkwijze
In de dagdelen worden praktische oefeningen afgewisseld met reflecties, feedback en korte -in de praktijk toepasbare- theorie. Elk dagdeel sluit af met de transfer van het geleerde naar de praktijk en daarbij passende werkopdrachten. Daarnaast geloven wij in de kracht van ‘van-en-met-elkaar leren’. In de dagdelen worden dan ook veel interactieve werkvormen ingezet. En ook in de transfer naar de praktijk staat het ‘van-en-met-elkaar-leren’ centraal.
Twijfel je of deze module voor jou geschikt is? Neem dan even contact op: academie@spaarnesant.nl
Inschrijven
Om je in te schrijven moet je ingelogd zijn.